о полиции и для полиции  
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ стр.2
Меню сайта



Форма входа

Приветствую Вас, Гость · RSS 22.07.2018, 04:08

VII. Единовременное денежное вознаграждение
за добросовестное исполнение служебных обязанностей
по итогам календарного года

     
     43. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года <*> выплачивается сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата, а уволенным в течение года сотрудникам - из размеров установленных им окладов на день увольнения.
     --------------------------------
     <*> Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33. Далее в настоящем разделе - "вознаграждение".
     
     44. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
     45. По решениям руководителей структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России, согласованным с Финансово-экономическим департаментом МВД России <*>, выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.
     --------------------------------
     <*> Далее - "ФЭД МВД России".
     
     46. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально времени исполнения этих обязанностей.
     47. Размер вознаграждения за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году.
     48. При исчислении сотрудникам времени исполнения служебных обязанностей для выплаты вознаграждения учитываются в том числе периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении, на излечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), ухода за больным ребенком.
     49. Руководители подразделений имеют право:
     49.1. Выплачивать добившимся наиболее высоких показателей по службе сотрудникам повышенное вознаграждение (до 1,5 оклада денежного содержания сверх 3 окладов денежного содержания) в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников.
     49.2. Лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
     50. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) производится на основании приказа руководителя подразделения с указанием размера вознаграждения каждому сотруднику и конкретных причин лишения вознаграждения.
     51. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) руководителям, а также повышенного вознаграждения их заместителям производится на основании приказа руководителя вышестоящего подразделения.
     52. При перемещении сотрудника по службе выплата вознаграждения за текущий год производится ему по новому месту службы с учетом результатов служебной деятельности по предыдущему месту службы.
     53. Вознаграждение (повышенное вознаграждение) не выплачивается сотрудникам:
     53.1. Уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, по служебному несоответствию в аттестационном порядке, за грубые либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника, в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.
     53.2. Находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.
     53.3. Проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.
     
VIII. Материальная помощь
     
     54. Материальная помощь оказывается сотрудникам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <*>.
     --------------------------------
     <*> Положение об оказании материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и таможенных органов Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33.
     
     55. Решением руководителя подразделения материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки на основании рапорта сотрудника.
     56. В пределах выделенных на денежное довольствие средств решением руководителя подразделения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
     57. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается руководителем вышестоящего подразделения.
     
IX. Ежемесячное денежное поощрение

(в ред. Приказа МВД РФ от 01.08.2011 N 898)

     58. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается сотрудникам в следующих размерах (в количестве должностных окладов):
     58.1. Замещающим должности в центральном аппарате МВД России:
     58.1.1. Первого заместителя Министра - 10,5.
     58.1.2. Статс-секретаря - заместителя Министра - 10,5.
     58.1.3. Заместителя Министра - 10,5.
     58.1.4. Начальника департамента (главного управления) МВД России - 5,5.
     58.1.5. Первого заместителя начальника департамента (главного управления) МВД России - 4,8.
     58.1.6. Заместителя начальника департамента (главного управления) МВД России; заместителя начальника департамента - начальника управления международного протокола, помощника Министра - 4,1.
     58.1.7. Начальника: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола - 4,0.
     58.1.8. Первого заместителя начальника управления МВД России - 3,8.
     58.1.9. Заместителя начальника: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола; заместителя начальника управления - начальника авиации органов внутренних дел - 3,5.
     58.1.10. Начальника управления в составе департамента (главного управления) МВД России; начальника центра, главного бухгалтера - 4,4.
     58.1.11. Руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), главного инспектора МВД России - 4,4.
     58.1.12. Заместителя начальника управления в составе департамента (главного управления) МВД России, заместителя главного бухгалтера, заместителя начальника управления-врача - 4,3.
     58.1.13. Начальника: отдела, отдела-врача - 3,2.
     58.1.14. Заместителя начальника: отдела, отдела-врача - 2,8.
     58.1.15. Главного: метролога МВД России, эксперта-ревизора, эксперта-специалиста, эксперта-врача, хирурга, терапевта, эксперта-специалиста - начальника пожарной инспекции; заместителя: руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), начальника центра; ведущего консультанта - помощника первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), руководителя дежурной смены - 3,8.
     58.1.16. Заместителя начальника пожарной инспекции - 2,8.
     58.1.17. Начальника: приемной Министра, инспекции по личному составу; помощника начальника департамента (главного управления) МВД России (всех наименований) - 3,2.
     58.1.18. Начальника: отделения, отделения-врача, представительства заказчика, запасного командного пункта; помощника начальника управления МВД России (всех наименований); старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора (специалиста) по особым поручениям; главного: эксперта, ревизора - 3,1.
     58.1.19. Заместителя начальника: представительства заказчика, запасного командного пункта, запасного командного пункта - главного инженера; главного: инженера, специалиста-врача; ведущего: эксперта-ревизора, эксперта, специалиста-врача, ревизора; референта (старшего референта, инспектора, специалиста) по особым поручениям, старшего референта первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам - 3,0.
     58.1.20. Старшего: следователя, оперуполномоченного, специалиста, инспектора, инспектора по режиму, инспектора-летчика, эксперта, государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, эксперта-ревизора, референта-переводчика, инспектора-врача, специалиста-врача, ревизора - 3,0.
     58.1.21. Заместителя начальника: приемной Министра, инспекции по личному составу - 2,8.
     58.1.22. Следователя, оперуполномоченного, инспектора, инспектора по режиму, специалиста, эксперта, государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, эксперта-ревизора, референта-переводчика, инспектора-врача, ревизора - 2,6.
     58.2. Замещающим другие должности - 1 <*>.
     --------------------------------
     <*> Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. N 177 "О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 8, ст. 631).
     
     59. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:
     59.1. По должностям первого заместителя (заместителя) Министра, начальника (заместителя начальника) департамента МВД России, помощника Министра, начальника (заместителя начальника) управления в составе департамента МВД России, начальника (заместителя начальника) отдела, начальника отделения, старшего следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, старшего инспектора по особым поручениям, главного эксперта, старшего следователя (оперуполномоченного, инспектора, эксперта), следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта - Президентом Российской Федерации <*>.
     --------------------------------
     <*> Указ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 1259 "Вопросы денежного довольствия сотрудников, имеющих специальные звания и замещающих должности в центральных аппаратах некоторых федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 41, ст. 4018; N 52 (часть II), ст. 5430; 2009, N 11, ст. 1274; N 23, ст. 2798).
     
     59.2. По должностям статс-секретаря - заместителя Министра, начальника главного управления МВД России, первого заместителя начальника департамента (главного управления) МВД России, заместителя начальника департамента - начальника управления международного протокола, заместителя начальника главного управления МВД России, начальника (заместителя начальника) Национального центрального бюро Интерпола, первого заместителя начальника управления МВД России, заместителя начальника управления - начальника авиации органов внутренних дел, главного бухгалтера, начальника (заместителя начальника) управления в составе главного управления МВД России, руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), главного инспектора МВД России, заместителя начальника управления-врача, заместителя главного бухгалтера, начальника (заместителя начальника) отдела-врача, главного метролога МВД России (эксперта-врача, хирурга, терапевта, эксперта-ревизора, эксперта-специалиста, эксперта-специалиста - начальника пожарной инспекции), заместителя руководителя аппарата первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), начальника (заместителя начальника) центра, ведущего консультанта - помощника первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), руководителя дежурной смены, заместителя начальника пожарной инспекции, начальника (заместителя начальника) приемной Министра, начальника (заместителя начальника) инспекции по личному составу, помощника начальника департамента (главного управления, управления) МВД России (всех наименований); начальника отделения-врача, начальника (заместителя начальника) представительства заказчика, главного ревизора, референта (старшего референта, старшего специалиста, инспектора, специалиста) по особым поручениям, начальника (заместителя начальника) запасного командного пункта, заместителя начальника запасного командного пункта - главного инженера, главного: инженера, специалиста-врача; ведущего: эксперта-ревизора, эксперта, специалиста-врача, ревизора; старшего референта первого заместителя Министра (статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра), следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, старшего ревизора (государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, специалиста, эксперта-ревизора, референта-переводчика, инспектора-врача, инспектора по режиму, инспектора-летчика, специалиста-врача), ревизора, государственного инспектора безопасности дорожного движения, государственного инспектора дорожного надзора, инженера, референта, эксперта-ревизора, специалиста, референта-переводчика, инспектора-врача, инспектора по режиму - Министром внутренних дел Российской Федерации <*>.
     --------------------------------
     <*> Указ Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 1259 "Вопросы денежного довольствия сотрудников, имеющих специальные звания и замещающих должности в центральных аппаратах некоторых федеральных органов исполнительной власти", пункт 2.
     
     59.3. По должностям начальника управления МВД России, заместителя начальника управления МВД России, учрежденным в центральном аппарате МВД России для замещения сотрудниками и считающимися должностями федеральной государственной гражданской службы, в случае замещения их гражданскими лицами, - Президентом Российской Федерации <*>.
     --------------------------------
     <*> Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", раздел 5 приложения N 1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (часть I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52 (часть I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52 (часть I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711).

X. Ежемесячные процентные надбавки сотрудникам, допущенным
к государственной тайне на постоянной основе

     
     60. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе <*>, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
     --------------------------------
     <*> Далее в настоящем разделе - "сотрудники".
     <**> Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617).
     Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727). Далее в настоящем разделе - "надбавка", "сведения".
     
     61. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе являются сотрудники, на которых в установленном порядке оформлен допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и должностной инструкцией возложена обязанность постоянной работы с этими сведениями.
     62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
     "особой важности" - 50 - 75;
     "совершенно секретно" - 30 - 50;
     "секретно" при оформлении допуска:
     с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15;
     без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10.
     63. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
     64. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указываются номер и дата допуска к сведениям.
     65. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках с сохранением денежного довольствия, на излечении, ухода за больным ребенком.
     66. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
     66.1. В отношении которых допуск к сведениям прекращен.
     66.2. Освобожденным от работы со сведениями приказом руководителя подразделения.
     66.3. Несущим службу (работающим) по совместительству в случае получения ими надбавки по основной должности.
     66.4. Выполняющим работу с почасовой оплатой труда.
     67. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к работе со сведениями, освобождения от должности, и (или) от работы на постоянной основе со сведениями.
     68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях <*> в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы:
     --------------------------------
     <*> Далее в настоящем разделе - "надбавка за стаж работы".
     
     от 1 года до 5 лет - 10;
     от 5 до 10 лет - 15;
     от 10 лет и выше - 20.
     69. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, заработной платы).
     70. В приказе об установлении надбавки за стаж работы кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
     
XI. Ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу
     
     71. Выплата ежемесячной процентной надбавки за шифровальную работу <*> производится сотрудникам, замещающим штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами.
     --------------------------------
     <*> Далее в настоящем разделе - "надбавка".
     
     72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:
     
в сетях шифрованной связи:
1-го класса     
2-го класса      
до 3 лет                    
15         
5           
от 3 до 6 лет               
20         
10          
от 6 лет и выше             
30         
20          
     
     73. В общий стаж шифровальной работы для установления надбавки включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.
     74. В приказе об установлении надбавки, кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается общий стаж шифровальной работы.
     
XII. Надбавка за знание иностранных языков
и их практическое применение в служебной деятельности

     
     75. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при наличии документа, подтверждающего получение указанного знания по соответствующим программам обучения, выданного образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, выплачивается с учетом служебных (должностных) обязанностей в процентах к должностному окладу в следующих размерах сотрудникам, владеющим:
     75.1. Одним из западноевропейских языков:
     с программой обучения два года - 5,
     с программой обучения три года - 10.
     75.2. Одним из восточных языков:
     с программой обучения три года - 10,
     с программой обучения четыре года - 20.
     75.3. Несколькими иностранными языками с программой обучения три года - 20.
     
XIII. Ежемесячная юридическая надбавка
     
     76. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада <*>:
     --------------------------------
     <*> Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000). Далее - "юридическая надбавка".


Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz
счетчик посещений